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三秦都市報-三秦網訊（劉莉 記者 黃艷）今年以來，咸陽市禮泉縣以全面落實林長制為抓手，切實加強生態保護和修復，大力推進綠色富民產業，做實深化林長制工作，實現生態改善、綠色發展、安全穩定。

加強組織領導，落實三級責任。213個行政村落實了村級林長，實現了林長制縣鎮村三級全覆蓋。全縣共設立各級林長279人，其中縣級林長18人，鎮級林長48人，村級林長213人，落實兼職森林管護員67人，設立林長制責任牌106個，形成了責任明確、落實有力、績效評價、長效監管的三級森林資源發展保護工作機制。召開林長制工作會2次，“四長”聯席會1次，落實三級林長巡林1000余次。全縣共完成各類營造林3.5萬畝，完成雜果經濟林建設7000畝，完成義務植樹110萬株，義務植樹盡責率全部達標。

強化宣傳教育，增強護林意識。充分利用各種平臺多途徑、多形式、多角度大力推進林長制宣傳工作，宣傳解讀林長制核心要義，營造全社會重視、關心、支持、參與林長制的良好輿論氛圍。2022年組織技術培訓5場次，發放各類圖冊、宣傳單3萬余份，受益群眾700余人。

創新工作機制，提升工作效能。全面建立“一林一員”“一林一警”網格化管護。進一步加強森林防火和林業執法隊伍建設，落實“林長＋法院院長＋檢察長＋公安局長”“四長”管護工作機制，構建責任明確、部門聯動、和諧有序、保護有力、持續發展的林業保護發展格局。成立6支森林防火巡查隊，加大森林防火宣傳、巡查和火源管理力度；落實野生動植物保護，開展專項宣傳4次，發放宣傳材料2000余份。

從嚴考核獎勵，凝聚共管合力。嚴格執行《咸陽市林長制考核辦法》，細化考核細則，把林長制改革工作納入縣對鎮辦目標管理績效考核范圍，考核結果作為黨政領導班子綜合考核內容和干部選拔任用的重要依據。對年度考核前三名的鎮辦給予表彰獎勵；對工作不力、年度考核不合格的鎮辦，由縣級總林長或副總林長對鎮級林長進行約談，責成限期整改。