(資料圖)

記者從日前召開的2023屆全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作第一次調(diào)度會議上了解到，省教育廳要求各高校扎實(shí)開展春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動，挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位，抓住時機(jī)抓緊舉辦校園招聘活動。

當(dāng)前正是春季開學(xué)后促就業(yè)工作關(guān)鍵期，省教育廳要求，各高校要扎實(shí)開展春季促就業(yè)攻堅(jiān)行動，聚焦當(dāng)前促就業(yè)工作重點(diǎn)難點(diǎn)，挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位，抓住時機(jī)抓緊舉辦校園招聘活動，突出精準(zhǔn)做實(shí)做細(xì)就業(yè)指導(dǎo)幫扶，引導(dǎo)高校畢業(yè)生主動求職，加力推進(jìn)就業(yè)工作進(jìn)程，確保全省2023屆高校畢業(yè)生離校前后就業(yè)局勢穩(wěn)定。

各高校“訪企業(yè)拓崗”促就業(yè)要“動”起來，書記、校（院）長以及校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要發(fā)揮示范帶頭作用，帶動二級院系走訪企業(yè)；“萬企進(jìn)校園”招聘活動要“火”起來，充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，大力組織開展校園招聘活動；“就業(yè)育人”主題教育要“強(qiáng)”起來，深入開展以“成才觀、職業(yè)觀、就業(yè)觀”為核心的就業(yè)育人主題教育活動；重點(diǎn)群體幫扶要“暖”起來，做好“強(qiáng)信心”的指導(dǎo)和“暖人心”的服務(wù)；就業(yè)服務(wù)平臺要“聯(lián)”起來，建設(shè)國、省、校聯(lián)通共享的線上招聘服務(wù)體系；就業(yè)工作保障要“硬”起來，高校畢業(yè)生就業(yè)機(jī)構(gòu)、人員、場地、經(jīng)費(fèi)要真到位；就業(yè)工作紀(jì)律要“嚴(yán)”起來，嚴(yán)格落實(shí)就業(yè)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測工作“四不準(zhǔn)”“三不得”要求，對違規(guī)行為將零容忍。（哈爾濱日報記者 周雪莉）