就業(yè)是最大的民生，也是“六穩(wěn)”之首。10月28日，記者在市人社局采訪時(shí)獲悉，今年前三季度，全市新增城鎮(zhèn)就業(yè)30760人、新增農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)17195人，分別為年度目標(biāo)任務(wù)的90.47%、114.63%;完成各類職業(yè)培訓(xùn)35148人;城鎮(zhèn)登記失業(yè)率1.56%，調(diào)查失業(yè)率低于全省平均水平，就業(yè)形勢(shì)保持了平穩(wěn)向好的態(tài)勢(shì)。

今年以來(lái)，市委、市政府把解決人民群眾就業(yè)問題放在更加突出的位置，以就業(yè)之穩(wěn)促經(jīng)濟(jì)之穩(wěn)、社會(huì)之穩(wěn)、人心之穩(wěn)。前三季度，我市確定了108個(gè)社區(qū)(村)參與充分就業(yè)社區(qū)(村)創(chuàng)建(其中省級(jí)87個(gè))，資陽(yáng)區(qū)南岳宮社區(qū)被推薦為全國(guó)充分就業(yè)社區(qū);開展“迎新春送溫暖、穩(wěn)崗留工”“重點(diǎn)用工服務(wù)季”和民營(yíng)企業(yè)招聘月等就業(yè)服務(wù)活動(dòng)，組織670多家企業(yè)參與，共發(fā)布崗位11.6萬(wàn)余個(gè)，達(dá)成就業(yè)意向2.6萬(wàn)人;加強(qiáng)與天鵝到家集團(tuán)合作，全市培訓(xùn)育嬰師等家政服務(wù)人才15663人，5483人達(dá)成就業(yè)意向，安化黑茶茶藝師品牌被推薦為全國(guó)勞務(wù)品牌。

我市堅(jiān)持把大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為重點(diǎn)，精準(zhǔn)施策、多方發(fā)力，突出穩(wěn)定重點(diǎn)群體就業(yè)，確保了高校畢業(yè)生就業(yè)態(tài)勢(shì)總體平穩(wěn)，全市4所高校畢業(yè)生12774人，已就業(yè)10982人，就業(yè)率85.97%。此外，前三季度我市發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款18220萬(wàn)元，帶動(dòng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)5878人次。截至9月30日，全市脫貧勞動(dòng)力實(shí)現(xiàn)就業(yè)11.36萬(wàn)人，較2020年年末增加0.5萬(wàn)人，全市有就業(yè)意愿的5422名退捕漁民均已就業(yè)。

我市以更加公平、更可持續(xù)為目標(biāo)，深入推進(jìn)社會(huì)保障制度改革，覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系建設(shè)取得積極進(jìn)展。前三季度，全市企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)省級(jí)統(tǒng)籌運(yùn)行平穩(wěn)，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平連續(xù)17年提高，機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金連續(xù)6年同步調(diào)整。社保基金管理風(fēng)險(xiǎn)防控專項(xiàng)整治全力推進(jìn)，全市共排查核實(shí)部、省下發(fā)疑點(diǎn)數(shù)據(jù)15.99萬(wàn)條，應(yīng)整改3.1萬(wàn)條，已整改2.66萬(wàn)條，追回資金1556.03萬(wàn)元。共組織3萬(wàn)多人進(jìn)駐村(社區(qū))開展“地毯式”養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇核查，共核查參保和持卡283.25萬(wàn)人、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇發(fā)放118.54萬(wàn)人和社保卡393.4萬(wàn)張，進(jìn)度為全省前列，共追回多領(lǐng)冒領(lǐng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資金2000余萬(wàn)元。深入開展根治欠薪百日攻堅(jiān)冬季專項(xiàng)行動(dòng)，累計(jì)為8126名農(nóng)民工追回欠薪16125萬(wàn)元。前三季度，我市退捕漁民社保補(bǔ)貼工作全面完成，為8577名退捕漁民發(fā)放參保明白卡，為符合條件的參保退捕漁民撥付補(bǔ)貼資金3.04億元。( 李偉 )