為進一步提升加油站管理水平，加強站長隊伍建設，12月16日，漳州石油召開加油站站長工作會議，公司領導班子成員，機關職能部門負責人，縣公司和片區經理、副經理、經理助理，加油站站長共181人參加會議。
會議首先由零售管理部、人力資源部、安全數質量部等職能部門通報經營管理、非油品銷售、用工改革、加油站督導等方面存在問題和下一步工作計劃。 隨后，由7名加油站站長代表從加油站提量、聯量計酬、班組考核、客戶管理、員工激勵、IC卡客戶拓展、非油品銷售等方面進行優秀經驗分享;市區分公司經理以《如何成為一名優秀的站長》為題，從自身的成長和經歷，與站長分享交流提升加油站管理基礎的經驗。
在總經理答站長問環節，公司黨委書記、總經理圍繞站長關心的“急難愁盼”問題進行解答，現場協調有關職能部門跟進落實，形成閉環管理，提問現場站長踴躍發言，現場氣氛熱烈。
會議期間，還邀請潤滑油公司業務骨干針對加油站銷售技巧和潤滑油知識進行培訓，對“易享節”銷售先進集體和個人代表進行頒獎。
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