三湘都市報·華聲在線4月17日訊（全媒體記者 王智芳 通訊員 龔穎 實習生 鄔麗）人間最美四月天，奈何幾家歡喜幾家愁。今年來，隨著各地新冠肺炎疫情反撲，本是校招旺季的“金三銀四”似乎也蒙上了一層陰影。2022年，全國高校畢業生人數預計達到1076萬人，同比增加167萬人。湖南普通高校畢業生達48萬人，較上年增長5萬人，總量和增量均創歷史新高。

眼下正值應屆畢業生實現人生角色轉變的關鍵時期，也面臨著激烈競爭與就業環境不確定性的“不期而遇”。面對如此情況，他們目前就業情況如何?就業觀念發生了哪些改變?他們又將如何實現自渡?今天，記者從省人社廳獲悉，該廳旗下就業吧再次把脈應屆畢業生就業觀，以期及時全面了解湖南省2022屆高校畢業生就業動態，積極拓展高校畢業生就業渠道，優化高校畢業生就業服務，落實高校畢業生優惠政策，支持鼓勵高校畢業生高質量就業。

超半數認為就業難，“鴕鳥心態”心照不宣

朱成星是湖南某高校應屆畢業生，年前應聘上海一家外企一面順利通過，因為疫情，原本約定年后參加二面的通知遲遲未來。在朱成星心里，這個offer已從就業清單中劃去。

疫情迄今已在全國30多個地區反撲，新一輪疫情防控狙擊戰再次打響，從而也對應屆大學畢業生就業產生強烈沖擊。

感嘆“就業難”，朱成星只是其中一個。調查顯示，50.77%受訪大學生表示目前就業形勢嚴峻，就業難。除了疫情是當下主要原因外，61.75%大學生認為個人實戰經驗不夠，及50.18%認為在大學期間所學知識和技能不足等成為就業受阻的重要原因，另有51.48%認為缺乏社會關系也是阻礙順利就業的因素之一。

相比往年熱鬧的線下校招季，今年多數校招將供需對接搬到了線上。朱希是湖南農業大學大四學生，他告訴記者：“班級群里輔導員經常會發一些招聘信息，年前參加過幾次線上招聘，但總覺得差點意思，想去的不要我，要我的不想去?！苯洑v幾次無功而返后，朱希打定主意考研，卻不料陷入最“卷”考研季。

教育部數據顯示，今年全國碩士研究生招生考試報名人數達457萬人。以2020年擴招后招錄碩士研究生約110萬人的情況推定，今年落榜考生逾300萬人，他們即將面臨是否即刻進入就業市場的選擇。

而朱希不幸未能擠進三百萬分之一。考研成績公布后，他一笑了之，與他并肩作戰的戰友正好也壯烈“犧牲”了四分之三。朱希想利用當前這段空窗期好好放松休整自己，為迎接“二戰”做好準備。

考研、考公等“慢就業”心態逐漸在高校彌漫，記者在調查采訪中發現，大學生們對即將畢業普遍心存焦慮，但對于能否找到心儀工作，畢業即失業大多卻又抱有“鴕鳥心態”。朱希向記者坦言，現在就業競爭壓力大，有積蓄力量的等待可能也不失為一個好選項。

擺脫“標簽”，55.49%職校生畢業想進企業

作為長沙電力職業技術學院一名大三應屆生，賀程卻不想等待，已主動出擊三次，可都因性別原因最后被面試官婉拒，甚至一次在遞交簡歷后，就杳無音訊。

“我的能力不比男生差啊!”賀程告訴記者，由于電力專業對口工作中，需要面對經常出差甚至上山下鄉的情況，用人單位一般會優先男生。雖然這種要求在招聘簡章中并沒有寫明，但她越挫越勇，說自己有實力自信。

相比本科生“慢就業”，職校生對就業危機感更強烈。本次調查中，40.72%為職校生，對于畢業后的去向，55.49%選擇進入企業，11.57%選擇考公或事業編，9.68%選擇繼續深造，4.84%選擇聽從父母安排，僅0.35%選擇暫不就業。

像賀程一樣，不少職業院校和技工院校應屆畢業生想甩掉身上的“標簽”，但在他們看來，就業市場重學歷輕技能的現象也正在逐漸轉變。

轉變的不僅是企業的用人觀，隨著“技能強國”逐漸成為時代強音，技能人才的春天也隨之而來。2020年三季度以來，藍領招聘需求人數與求職需求人數之間的差額始終較大。2022年全國兩會期間，全國人大代表、小康集團董事長張興海甚至建議，政府、社會、企業等各方面應共同努力，鼓勵支持年輕人爭當產業工人，緩解制造業招工難、用工難問題。

職校技校是產業工人隊伍的重要來源。今年高校應屆生人數創新高的增量在哪?據了解，2019年、2020年兩次高職擴招，擴招規模分別達116萬人、157.44萬人，今年供給增加最多的恰是專科生。

在采訪中，不少職校技校學生也表示肯吃苦，愿意進工廠從底層做起，能擺正自己的位置，并不好高騖遠。與此同時，此次調查結果也顯示，64.82%受訪職校生已有明確就業目標，僅8.97%完全沒有就業方向。

重新規劃，選擇回鄉人數同比翻倍

羅超的就業方向，并不是一開始就篤定的。隨著疫情的再次襲來，曾經向往去北上廣深就業的他，開始重新規劃自己的職業方向。

“曾經想出去看看世界，現在覺得回家鄉的舞臺或許更大。”羅超是中南大學2022屆應用化學專業應屆畢業生，老家在婁底新化。他告訴記者，打定回老家建設家鄉主意的不只他一個，同寢室的不少伙伴都在謀劃回家鄉的就業之路。

調查結果顯示，32%的應屆畢業生想在湖南省內求職，30.11%選擇自己的家鄉作為第一求職目的地，僅有6.85%選擇北上廣深等一線城市。有意思的是，后兩項數據較前兩次就業吧相關調查都發生了一致的趨向變化。記者梳理發現，2021年，選擇回鄉就業的應屆畢業生占12.86%，今年初該數據增長至14.85%;與此同時，選擇北上廣深等一線城市在去年該數據為18.7%，而到今年初數據為16.87%。

這也與一直以來就業吧對大學生就業動態觀察結果不謀而合。一方面，隨著“大廠”裁員，逃離北上廣等聲音在網絡上漸漸增多，盲目奔赴一線城市的大學生逐漸減少，取而代之的是更加理性的思考;另一方面，鄉村振興接力脫貧攻堅，讓大學生們看到了廣闊的農村舞臺大有可為、大有作為。

如何引導向往家鄉的就業觀進一步落地落實?此前，湖南省人社廳專項開展高校畢業生就業服務“五進五促”活動，全力保障高校畢業生就業。采訪中大學生們也提出了自己的見解，如提高校招中基層崗位的比例、精準匹配崗位與專業的契合度、提供基層就業系列服務等。本次調查數據顯示，受訪者68.36%希望獲得就業形勢分析和就業信息獲取，55.73%希望得到就業創業指導，51.24%希望得到擇業觀念和就業心理輔導。此外，簡歷制作和職業生涯規劃、提供專業的求職規劃指導分別占比36.72%和30.81%。

共收回有效問卷1694份，覆蓋全省83%高等院校。其中，男生占比74.14%，女生占比25.86%;工學占45.10%、管理學占11.53%、教育學占9.20%、醫學占6.10%、經濟學占5.67%、工學占3.78%、文學占3.07%，此外，還涵蓋力學、法學、藝術學、農學等學科科目。

（應受訪者要求，部分為化名）